На российском рынке труда наметился дисбаланс спроса и предложения. По примерным подсчетам, только в нефтегазовой отрасли сегодня не хватает 67 тысяч человек. Специалисты по рекрутингу ломают голову, где взять, как привлечь и каким образом удержать квалифицированные кадры. Своими мнениями, технологиями и готовыми «кейсами» поделились кадровики ведущих компаний России на Промышленно-энергетическом форуме в Тюмени.
Подписывайтесь на Ноябрьск 24 в VK, следите за главными новостями из жизни города и региона в нашем telegram-канале.